通知公告
宁夏农垦集团党委关于巡视整改情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的通报
按照自治区党委巡视工作统一部署,202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3年3月23日至5月31日,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自治区党委第八巡视组对农垦集团党委进行了常规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������巡视。按照巡视工作有关要求,现将巡视����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������整改情况予以公布。
一、强化政治担当,坚决扛起巡视整改主体责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������
农垦集团党委坚定扛牢巡视整改主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������体责任,坚持把巡视整改作为首要政治任务,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以坚强党性和过硬作风做好巡视“后半篇文章����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”。一是加强组织领导,精心研究部署。成立以主要领导为组长、领导班子成员为副组长、各部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������门和各单位主要负责人为成员的整改工作领导小组。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������印发《自治区党委第八巡视组巡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视农垦集团党委反馈意见整改方案》,围绕巡视反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������馈的具体问题,逐项明确整改措施、整改时限、责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门和责任领导,建立整改台账,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������倒排工期、挂图作战、对账销号。召开巡����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视整改动员部署会,向全垦区通报巡视反馈意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,统筹安排整改工作,形成整改合力。二是及时跟进推动,确保任务落实。集团党委先后召开9次党委会和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4次巡视整改推进会研究落实巡视整改有关任务。坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实行周报制度,及时掌握、督促整改任务落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。建立整改督办机制,对整改工作滞后的责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������主体下发整改督办函28件,派出督查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组深入30个基层单位开展集中督导检����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查,确保整改工作如期推进。三是注重建章立制,推进标本兼治。制定、修订完善《信访工作管理办法》等����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度21项,从源头堵塞制度漏洞,标本兼治全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整改。四是坚持有问必答,积极受理信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������访件及问题线索。调查核实巡视移交的46件信访件,25件不属实的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������全部回复,属实的21件全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部处理办结,办理率100%。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������移交问题线索43件,已办结36件,其余7件正按程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������序办理。
二、聚焦突出问题,全力推进巡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视整改落实落地
1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主义思想特别是习近平总书记视察宁夏重����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������要讲话指示批示精神有差距”问题:一是印发《关于进一步强化落实“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第一议题”制度的通知》,建立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“第一议题”审核机制。二是丰富集团各级党组织理论学习形����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式,扩大培训面,提升学习质效。三是强化调查研究,集团各级领导干部带头深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入田间地头、牧场车间等生产一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������线,紧扣农垦改革、产业发展、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目建设、安全生产等重点工作深入开展调查����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������研究,每年至少形成1篇高质量的调研报告。
2.针对“推动理论武装进企业、进车间、进站队学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习宣传入脑入心有差距”问题:一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是集团公司班子成员和所属企业班子成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员结合落实党建联系点制度,深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基层开展“四大”活动宣讲。二是开展“垦地有声”党建活动,聚焦学习贯彻习近����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������平新时代中国特色社会主义思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想和农垦改革发展中心任务,通过演讲比赛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、知识竞赛、文艺演出等形式,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动党的理论方针政策在基层一线落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������地生根、入脑入心。三是集团各级党组织广泛开展联合主题党日����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������活动,着力打造学习型、服务型党组织,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动理论武装进企业、进车间、进站����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队,有效促进党建和生产经营深度融合。
3.针对“践行新发展理念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不到位,落实新发展理念意识不强”问题:一是深入学习贯彻落实新发展理念,结合农垦发展实际,优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������化提升集团公司“十四五”发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展规划,开展规划中期调整,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������建立评估、监督机制,确保规划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督管理措施到位。二是制定集团公司2023-2025三年滚动规划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,逐年分解细化各项任务,确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������保规划落地实施。三是将规划目标任务纳入年度绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效考核。
4.针对“贯彻落实黄河流域生态保护和高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量发展先行区建设要求有差距����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”问题:一是督促所属企业就部分取水井未办理取水许可证问����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题进行整改,对垦区所有取水井进行全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面排查,对不符合要求的全部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关停,对按照规定办理取水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������许可证的取水井进行登记,对抗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������旱自备井向属地报备。积极为关停取水井的农����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场公司争取实施高效节水灌溉项目。二是积极对接属地相关部门解决相关单位部分建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用地无审批手续问题。三是集团公司组织召开“用水权”改革推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进会,印发《农垦集团农业水����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������价综合改革反馈问题整改方案》,全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������推进水权改革工作。四是实施高标准农田和高效节水灌溉项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,推动水资源由粗放式向节约型高效节水转变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。五是积极清收欠交水费,已完成清收任务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的98%。六是采取多种方式解决牧场粪污消纳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题。
5.针对“落实意识形态责任制不到位”问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:一是全面落实意识形态工作责任制,成立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识形态工作领导小组,压实各级党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������组织意识形态工作责任,将落实意识形态工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责任制情况纳入集团及各所属单位领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������导班子成员年度述职述责述廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、民主生活会检视剖析重要内容。二是定期听取意识形态工作汇报、研究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识形态工作形势,部署相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,按时限按要求向自治区����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������党委宣传部、自治区国资委专题汇报年度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识形态工作。举办意识形����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������态工作专题培训班。三是加强宣传思想文化工作,举办宁夏农垦通讯员培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������训班,学习习近平文化思想,明确垦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区各单位宣传工作职责,不断提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升通讯员宣传能力和水平。严格����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实信息发布审核机制,加强信息发布日常监管,确保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发布内容符合网络意识形态要求及规范。
6.针对“管党治党责任扛得不牢”问题:一是提拔使用干部前,严格政治审查,征����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求集团纪检监察部门意见。二是将管党治党责任作为内部巡察的重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内容,2023年完成5个所属企业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党组织常规巡察。三是基层党组织对2023年党风廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标责任书、全面从严治党“三个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������清单”和廉政风险点进行自查,通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建考核、巡视反馈问题督导检查等工作对各����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������单位存在的问题进行检查并通报。四是今后将加强各类责任书管理,结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合清理规范“一票否决”和责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任状事项专项工作,对保留的责任书和全面从严治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党“三个清单”内容坚持提前审核,确保相关内容符����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合本单位实际,杜绝照搬照����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������抄现象。
7.针对“企业监督管理不力”问题:一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是修订完善《集团公司建设项目管理办法》《集团采购管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理办法》等相关制度。二是举办建设项目管理能力提升暨警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示教育专题培训班,并结合工程领域����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违法违规典型案例开展警示教育。三是对存在工程质量不合格的相关牧场已责成相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位完成返工整改,并组织相关专家、质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量检测机构进行专项验收,对相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关责任人进行追责问责。四是针对被列入“黑名单”的单位和个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人,在全垦区通报,并严格按照农垦集团“黑名单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”管理相关规定进行管理。
8.针对“锲而不舍落实中央八项规定精神不严格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”问题:对违反中央八项规定精神的单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位和个人严肃追责问责,约谈提醒5人、诫勉4人、给����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������予党内警告处分2人、责令4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个农场公司向集团党委作出书面检查。印发《关于落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实中央八项规定精神 坚决刹住公款送礼等不正之风的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通知》,重申五项纪律持续加强和改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进作风建设,将落实中央八项规定精神作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������为内部巡察监督重点内容。
9.针对“工作机制不顺,集团纪委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(监察专员办)与内设‘纪律检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部’职责定位不清不准”问题:研究制定《宁夏农垦集团有限公司纪检监察体制改革实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������施方案》,落实区属国有企业纪检监察体制改革����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《实施意见》,完善垦区纪检监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察工作体系、制度体系,促进垦区纪检监察����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作规范化、法治化、正规化建设。
10.针对“履职不力,政治监督和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日常监督不到位”问题:一是抽调基层纪委书记,集中力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量查办案件,提升查办案件能力。二是持续深化三转,基层单位纪委书记不得分管其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他业务。三是对个别基层纪检组织长期“零问题”“零初����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核”“零立案”的,对相关单位纪委书记进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行约谈提醒和组织调整。
11.针对“执纪问责宽松软,未有效履����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行监察监督职能”问题:一是责令有关单位相关责任领导作出书面检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查,对3名责任人予以诫勉,同时扣减绩效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������年薪。二是对巡视反馈以后,凡涉及故意伤害罪、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������危险驾驶罪的,一律匹配相应政务处分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并长期坚持。
12.针对“示范引领作用发挥不够����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”问题:一是集团公司领导班子成员严格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实双重组织生活制度,按时参加所在支部组织生活会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。二是对民主生活会会前谈话记录不规范的情况开展自查整改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。三是举办干部能力素质提升培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训班,对新任职党支部书记和党务工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������作人员就落实党内政治生活等内容进行培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
13.针对“适应现代企业发展素质有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������待提高,懂经营、会管理、善决策的现����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������代企业管理能力不足,行政管理思维重,年龄结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������构偏大”问题:选派各层级领导干部及管理人员参加各类培训。加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优秀年轻干部引进及培养力度。妥善安置原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������农投集团中层干部和中层以下管理人员,着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力缓解中层管理人员年龄结构失衡问题。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
14.针对“落实民主集中制不严格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,有的所属企业‘三重一大’决策制度执行不到位”问����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题:一是将民主集中制、“三重一大”决策及党委书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������记末尾表态制度等党内制度列入基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������层党组织理论学习重点内容,对个别党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委书记未执行末位表态制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的进行谈话提醒。二是将各所属企业党组织落实民主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集中制和“三重一大”制度����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况纳入党建考核。三是就相关单位执行“三重一大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”决策制度不到位问题,集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司纪委已经对相关责任人进行了追责问责。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
15.针对“人才队伍高素质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业化水平有待提升”问题:制定宁夏农垦“十四五”人才队伍发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展规划。积极组织职称申报。采����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取请进来、送出去等多种形式加大干部培养力度,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������2023年共培训6000余人次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。加大优秀年轻干部引进力度。2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������023年引进干部2名。
16.针对“思想政治工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不扎实”问题:一是将国企改革、土地规模化经营有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关政策纳入理论学习重点内容组织全体党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员开展学习。二是要求各所属单位组织中层以上管理人员开展谈心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������谈话,要求党员干部切实转变作风。三是严格落实《信访工作条例》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,制定《农垦集团信访矛盾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������源头治理三年攻坚行动工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方案》,推进信访源头治理工作。印发《关于开展信访����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������矛盾纠纷隐患排查的通知》,组织基层单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展信访问题摸排。开展信访源头治理行动推进会暨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专题培训班。通过加强领导接访����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等方式,将矛盾问题解决在基层,化解于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������萌芽。
17.针对“基层党组织建设不规范”问题:按部门成立13个党支部,做到应建必����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建。举办提升干部能力素质培训班,对新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任党支部书记、党务工作人员就基础����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党务工作进行培训。各级党组织广泛开展联合主题党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日活动,推动理论武装进企业、进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������车间、进站队,促进党建和生产经营深度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融合。
18.针对“基层党组织生活不严肃”问题:一是组织基层党支部书记和党务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作人员参加自治区国资委国有企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业新任职党支部书记和党务工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员培训。二是针对学习心得存在照搬照抄现象����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,相关单位组织开展了集体谈话,提出明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������确要求,并结合实际重新撰写心得体会。
三、坚持常态长效,持续巩固深化巡视整改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成果
农垦集团党委将坚持常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������态和长效相结合,大力发扬钉钉子精神,继续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以严的标准、实的作风、铁的纪律抓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������紧抓实整改工作,持续发力,久久����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为功,不断巩固和扩大巡视整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改成果,全力推动各项工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������再上新台阶。
(一)坚持政治引领,坚定正确方向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。坚持以党的政治建设为统领,教育引导垦区广大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员干部坚持不懈深入学习习近平新时代中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特色社会主义思想,深刻领会“两个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������确立”的重大意义,增强“四个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识”、坚定“四个自信”、做到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治执行力,始终在政治立场、政治方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������向、政治原则、政治道路上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚定不移贯彻落实巡视整改政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治要求,把巡视整改和成果运用融入日常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作、融入全面从严治党、融入����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班子队伍建设,始终确保各项工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作沿着正确的政治道路前进。
(二)坚持党要管党,全面从严治党。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面贯彻新时代党的建设总要求,认真履行全面从严����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������治党主体责任,严格落实党组织书记第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一责任人责任和班子成员“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一岗双责”,抓紧抓实全面从严治党工作。坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核,加强对集团各级党组织的督促指导,严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格落实党的建设、党风廉政建设、意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������识形态工作“三个责任制”,推动党建与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业务融合发展、相互促进,实现集团各级党组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织全面进步、全面过硬。坚持严的主基调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不动摇,强化对“关键少数”特别是“一把手”和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导班子的监督,从严从实加强年轻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员的教育管理监督,切实做到真管真严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、敢管敢严、长管长严。深化集团纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������监察机构改革,不断推动全面从严治党向纵深发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。
(三)坚持标本兼治,建立长效机制。坚持整改销号与建章立制相统一,突出问题导向、目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标导向,持续推进常态化整改,对已经完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成的整改任务,着力巩固拓展巡视整改成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������果;对长期坚持的整改任务,强化整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改措施,紧盯不放,久久为功,常抓不懈,利用督导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考核和内部巡察等工作及时组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展整改验收,确保不折不扣全面完成整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改任务;坚持把制度建设贯穿巡视整改全过程,建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立巡视整改长效机制,举一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������反三,查漏补缺,对整改过程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中形成的好传统、好制度、好机制,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要继续坚持;对不适应新形����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������势新要求的逐一修改完善,切实扎紧制度笼子、立起规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������矩红线,持续巩固提升巡视整改成效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,为迎接自治区党委巡视反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������馈意见整改落实“回头看”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做好各项准备工作。
(四)坚持统筹兼顾,推动事业发展。持续把巡视整改落实融入当前集团各项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重点工作,与贯彻落实党中央、自治区重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大决策部署结合起来,与农垦中心工作结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������起来,与巩固拓展主题教育成果结合起来,确保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团各项事业稳步高效发展。要进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������一步强化作风建设,扎实开展“四风”问题顽瘴痼疾专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项整治工作,切实把巡视整改成果����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������转化为干事创业的强大动力、担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当作为的良好环境、风清气正的政治生态,着力提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������振“大抓发展”的精气神,汇聚“抓大发展”的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正能量,确立“抓高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展”的风向标,为努力建设黄河流域生态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������保护和高质量发展先行区,继续建设社会主义美丽新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������宁夏展现新作为、作出新贡献。
请广大党员、干部、群众对农垦集团巡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视整改情况进行监督,如有意见建议,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请及时向宁夏农垦集团党委反映。联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系电话:0951-3800992;电子邮箱:����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nxnkzxc888@126.com。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������