首页 >&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;专题 > 大学习、大讨论、大宣传、大实践 正文

大学习、大讨论、大宣传、大实践

宁夏农垦集团干部培养“沃����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������土工程”启动

稿件来源:宁夏农垦信息网 发布时间: 2022-09-27����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 11:41:54

  8月21日,宁夏农垦集团干部培养“沃土����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程”启动暨第一期培训班开班。

  启动仪式上,宣读了《宁夏农����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������垦集团干部培养“沃土工程”实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方案》,集团公司领导向学习小组授旗、授书,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学员代表作了表态发言。邀请自治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������区党校副校长、宁夏行政学院副院长王丛霞作习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题讲座。

  “沃土工程”是宁夏农垦集团党委对标自治区国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资委“青马工程”(青年马克思主义者培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程),结合实际推出的独具农垦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特色的干部人才培养工程,是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������农垦集团党委深入学习贯彻习近平����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������总书记视察宁夏重要讲话和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实践”活动的具体抓手。

  “沃土工程”每年举办3期,每期2个月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。分启动实施、集中培训、党性教育、实践锻炼、总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结评估五个阶段进行,各个阶段压茬一体化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进。聚焦干部能力提升,以政治理论学习为主线,构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建政治能力提升、专业能力提升、视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������野格局提升、创新能力提升培养模式,突出“五个一百����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”培养目标,即:每期培训100人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,每期培训100个课时,每期形成100篇调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研报告、对策建议或理论文章,每期为职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工群众办成100件好事、实事,利用两年时间����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������筛选掌握100名优秀年轻干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。

  会议指出,宁夏农垦面临着基层干部老化、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������年轻干部储备不足、干部队伍断档断层、能力不适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展等实际问题。要深刻认识举办此次培训班的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������重要意义,统一思想,达成共识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,高度重视,从政治站位高度、从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������产业发展角度,充分认识到干部培养工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要性、紧迫性,进一步从严、从细、高标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准落实好培训工程。
  会议要求,要认真学习,努力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������提高政治理论、思想作风、工作能力、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现代知识、身心健康五种素质。要实践锻炼,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������努力增强学习、创新、维稳、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务“四种能力”。要积极进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������取,保持昂扬向上的精神状态。参加培训的学员,一要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务实苦干,争做农垦事业发展的“老黄牛”。二要戒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������骄戒躁,争做农垦事业发展的“拓荒牛”。三要心����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������系职工,争做农垦事业发展的“孺子牛”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。四要廉洁奉公,争做农垦事业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的清白人。
>>><<<����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

友情链接